Marginales | Derecho laboral

El proceso ordinario es el procedimiento general que se aplica para la sustanciación de todas aquellas materias o pretensiones que no tengan un trámite o modalidad especial. Esta sustanciación se regula en el art. 102 de la LJS.

La demanda en el orden social debe presentarse ante el juzgado correspondiente, pudiendo efectuarla solo o asesorado o representado por un abogado, procurador, graduado social o sindicato. Como norma general, el idioma de presentación de la demanda será el castellano, pero teniendo en cuenta la oficialidad de las lenguas de algunas CCAA, los documentos presentados en el idioma oficial de una ...

La demanda laboral debe cumplir con los requisitos establecidos en el art. 80 de la LJS. Los requisitos son: designación del órgano, designación del demandante, enumeración clara y concisa de los hechos, súplica correspondiente, designación de un domicilio, fecha y firma. El letrado de la Administración de Justicia se encargará de señalar el día y la hora para los actos de conciliación y ...

En la demanda laboral es importante considerar los requisitos y las condiciones para designar un órgano jurisdiccional, como el juzgado de lo social, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional o los tribunales superiores de justicia. El art. 10 de la LJS establece, con carácter general, como juzgado competente el del lugar de prestación de los servicios o el del domicilio del demandado, a ...

La Ley de Jurisdicción Social establece una distinción entre demandados e interesados. Conozca los requisitos para designar como demandados o parte interesada en el orden social.

Descubre los distintos medios de prueba que se pueden solicitar el orden social. Aprende cómo se aplica cada uno de ellos, sus particularidades y cómo se pueden utilizar para respetar los derechos fundamentales de las personas. Conoce cómo se requieren los documentos, se realizan las pruebas testificales o se solicitan informes periciales, entre otros.

Podrán ser testigos todas las personas, salvo las que se hallen permanentemente privadas de razón o del uso de sentidos respecto de hechos. Dentro de la prueba del interrogatorio, se diferencia entre el interrogatorio de las partes y el interrogatorio de testigos.

La prueba pericial en el proceso laboral se llevará a cabo en el acto del juicio presentando los peritos su informe y ratificándolo. Aunque no será necesaria la ratificación de informes, actuaciones obrantes en expedientes y demás documentación administrativa cuya aportación sea preceptiva según la modalidad procesal de que se trate. El órgano judicial de oficio o a petición de parte podrá ...

Los documentos en el orden social se dividen en documentos públicos, privados y extranjeros. Los documentos públicos son aquellos autorizados por un notario o empleado público, los documentos privados son aquellos realizados exclusivamente por una parte, sin que sea necesaria una firma. Y los documentos extranjeros son aquellos redactados en un idioma diferente al castellano, por lo que ...

El juez o tribunal, en los procesos relativos a la jurisdicción social, pueden oír el dictamen de expertos para determinar los hechos relevantes en el caso. Además, cuando se requiera información de alguna persona jurídica o entidad pública, se podrá proponer una respuesta en los diez días anteriores al juicio.