Marginales | Derecho laboral

El recurso de suplicación es un recurso a nivel de la orden social en el que el tribunal superior de justicia conoce de los recursos interpuestos contra las resoluciones dictadas por los juzgados de lo social o los autos y sentencias dictadas por los juzgados de lo mercantil. Conoce qué actos son recurribles, sus efectos, los casos en los que se puede interponer, etc. 

El recurso de casación en el orden social permite a un órgano superior revisar una resolución emitida por un órgano inferior, siempre y cuando se cumpla con los motivos tasados, las formas esenciales del juicio y las normas del ordenamiento jurídico. Conoce el proceso de recurso, sus efectos, el tribunal que lo dicta y el que lo resuelve. Además, también se explican los pormenores de la ...

El Recurso de Casación para la Unificación de Doctrina, regulado en los arts. 218-228 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, permite la homogeneidad de las sentencias dictadas en suplicación por las salas de lo social de los tribunal superior de justicia.

La revisión de sentencias y laudos firmes en el orden social es un proceso que se regula por el artículo 236 de la LJS. Se interpone ante el superior jerárquico para la modificación o anulación de una sentencia firme. Los casos en los que se puede interponer son: cuando se recobran documentos decisivos, cuando se declara la falsedad de un documento, cuando se condena a un testigo, y cuando ...

Conozca los recursos que caben contra las providencias, autos, diligencias y decretos en el orden social. El régimen relativo a los recursos se regula en los artículos 186-189 de la LJS; el recurso de reposición, el recurso directo de revisión y el recurso de queja. La tramitación de cada recurso se regula por la ley. 

La Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) establece una amplia lista de sujetos sobre los que puede caer la denominación de «infractores». Estos sujetos abarcan desde empresarios y trabajadores por cuenta propia, hasta personas físicas o jurídicas, pasando por entidades de formación, solicitantes y beneficiarios de ayudas y subvenciones públicas, transportistas, agentes ...

Conoce todos los sujetos responsables de infracciones en materia laboral en España. Atendiendo a lo dispuesto en el art. 2 de la LISOS, el empresario, trabajadores por cuenta propia o ajena o asimilados, entidades de formación, agencias de colocación y empresas usuarias, entre otros, son los principales sujetos responsables. Tras la Ley Trans, la D.F. 6.ª de la norma modifica el texto ...

La Ley General de la Seguridad Social (LISOS) establece la responsabilidad de los sujetos en el ámbito de las relaciones de Seguridad Social. Esta responsabilidad abarca a empresarios, trabajadores, perceptores y solicitantes de las prestaciones de Seguridad Social, entidades de formación, ayudas y subvenciones públicas de formación profesional para el empleo, entidades gestoras del sistema ...

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y el Estatuto de los Trabajadores (ET) regulan las obligaciones y responsabilidades en materia preventiva para todas las partes implicadas en la relación laboral. El incumplimiento de las obligaciones en materia de salud laboral puede generar distintos tipos de responsabilidades jurídicas atendiendo al sujeto responsable y a la infracción de ...

Conozca quiénes pueden ser responsables de una sanción en materia de extranjería en el orden social. En un intento de proteger a los trabajadores emigrantes, se contempla que tanto personas físicas como jurídicas sean responsables ante posibles sanciones o infracciones, como transportistas, agentes, consignatarios, representantes y trabajadores. Además, se contemplan empresas establecidas en ...