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Laboral
Última revisión: 15-09-2023
En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[NOMBRE_EMPRESA]. A la att. de los delegados/as personal/delegados/as sindicales/miembros del comité de empresa.Muy Señores/as nuestros/as:Por medio de la presente y en cumplimiento de lo dispuesto en los art. 86 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NÚM_JUZGADO] DE [LOCALIDAD]D./D.ª [NOMBRE_LETRADO], colegiado número [NÚMERO], en calidad de letrado/a y representante de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con DNI/NIE/NIF n.º [NÚMERO] y domicilio en C/[CALLE], n.º [NÚMERO], CP [CÓDIGO_POSTAL], [LOCALIDAD], [PROVINCIA] según acredito por medio de escritura de poder [GENERAL/APUD ACTA] que se acompaña como ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
En [PROVINCIA], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA] Sr./Sra. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].De conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por la presente se le comunica la extinción de su contrato de trabajo, con efectos del día [DIA] de ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].D/D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Por la presente le comunico la extinción de su contrato de trabajo basado en causas objetivas, y de acuerdo a lo establecido en el artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores.Las causas que motivan esta decisión se fundamentan en la delicada e insostenible situación de esta empresa por razones ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
En [PROVINCIA], [FECHA].REUNIDOSLos miembros de la comisión negociadora del [CONVENIO_COLECTIVO_O_PLAN DE IGUALDAD] para [NOMBRE_EMPRESA], constituida por las siguientes personas:Por la dirección de la empresa:D./D.ª [NOMBRE].D./D.ª [NOMBRE].D./D.ª [NOMBRE].Por la representación de los trabajadores:D./D.ª [NOMBRE].D./D.ª [NOMBRE].D./D.ª [NOMBRE].Todos ellos, después de las deliberaciones ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA]. A la att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy señor/a nuestro/a:Por medio del presente escrito ponemos en su conocimiento que, con efectos del próximo [FECHA] esta empresa ha tomado la decisión de proceder a su DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS, con motivo de INEPTITUD SOBREVENIDA con posterioridad a su incorporación a esta ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA].D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].De conformidad con lo previsto en el artículo 53 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por la presente se le comunica la extinción de su contrato de trabajo, con efectos del día [FECHA], al amparo ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA]D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], mayor de edad, en posesión del DNI número [DNI], y con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR] ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de [PROVINCIA], comparezco y,DIGOQue, por medio del presente escrito, vengo a presentar PAPELETA DE CONCILIACIÓN EN ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
A [ÓRGANO] (1)D./D.ª [NOMBRE_LETRADO], representante de D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], lo cual acredito mediante copia de [ESPECIFICAR] que acompaño, y domicilio a efectos de notificaciones en [DOMICILIO], ante esta dirección provincial comparece y como mejor proceda en derecho,DIGOQue, de conformidad con lo prevenido en el art. 71 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la ...
Laboral
Última revisión: 21-08-2023
En [PROVINCIA], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].D./D.ª [NOMBRE_PERSONA EMPLEADORA].DNI [NÚMERO]. Estimado/a D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_EMPLEADA DE HOGAR].Por medio del presente escrito, de conformidad a lo establecido en el artículo 11.2.c) del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, procedo a ...