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Última revisión:20-05-2022

FICHA DE ACCIÓN FORMATIVADenominación acción formativa:[ESPECIFICAR].Objetivo:[ESPECIFICAR]. Fecha prevista de ejecución/Fecha real de ejecución:[FECHA] / [FECHA] Contenidos:-[ESPECIFICAR].-[ESPECIFICAR].Especificaciones de desarrollo:-[ESPECIFICAR]. Asistentes (delegación/departamento/área):[NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA] - ([Delegación/Departamento/Área]). Docentes:-[ESPECIFICAR]. Descripción acción formativa:Modalidad[PRESENCIAL/ON-LINE].Estructura[CURSO/CONFERENCIA/ETC.].Número de horas[NÚMERO]

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Última revisión:20-05-2022

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO].D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A].Delegado/a de prevención. A/A de la Dirección de [NOMBRE_EMPRESA].D./D.ª [NOMBRE], con DNI n.º [DNI], y D./D.ª [NOMBRE], con DNI n.º [DNI], en su condición de [delegados/as de prevención / delegados/as de personal / representantes de los trabajadores] de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], ante la inminente posibilidad de accidente en la sección de [ESPECIFICAR] —detectada ante la inobservancia de las medidas de seguridad en materia

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Última revisión:20-05-2022

En [LOCALIDAD], a [DIA] de [MES] de [AÑO]. A LA AUTORIDAD LABORAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMAD./D.ª [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], y D./D.ª [NOMBRE], mayor de edad, con DNI n.º [DNI], en su condición de (delegados de prevención, delegados de personal, representante de los trabajadores) de la empresa [NOMBRE_EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO], ante esta autoridad laboral comparecen y, como mejor en DERECHO proceda, DIGO:PRIMERO.- Con fecha [DÍA] de [MES] de [AÑO], trabajador/es de l

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Última revisión:20-05-2022

Comunicación a contratistas de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en obras de construcción(Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre) En [LUGAR], a [FECHA]. Empresa: [NOMBRE_EMPRESA].Dirección: [DOMICILIO_SOCIAL].Localidad: [LOCALIDAD].A/A: [NOMBRE]. Muy Sr./Sra. Mío/a:Con el objetivo de cumplir la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, le comunicamos mediante la presente sus obligaciones en dicha materia para la obra sita en [DIRECCIÓN], por

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Última revisión:20-05-2022

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [AÑO]. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].A la luz de la evaluación de riesgos del puesto de trabajo que en la actualidad ocupa en la empresa [NOMBRE_EMPRESA], se han detectado las siguientes situaciones: PUESTO DE TRABAJOCIRCUNSTANCIAS DE RIESGOFECHA EVALUACIÓN           Lo expuesto con anterioridad hace incompatible la prestación de su actividad laboral en el puesto de trabajo que ocupa normalmente dadas su características personales y su estado, especialmente

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Última revisión:14-09-2022

  En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_EMPLEADORA].   A la Att. de D./Dª. [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]Muy Sr./a nuestro/a:Le comunico por medio del presente escrito la extinción de su relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, al amparo del artículo 11 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre y 49.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. Tal extinción se debe a la aplicación de [DESCRIPCIÓN] (1), causa consignada válidamente en el contr

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Última revisión:14-09-2022

 En [PROVINCIA], a [DIA] de [MES] de [AÑO].D./D.ª [NOMBRE_PERSONA EMPLEADORA].DNI [NÚMERO].  Estimado/a D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_EMPLEADA DE HOGAR].Por medio del presente escrito, de conformidad a lo establecido en el artículo 11.2.c) del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, procedo a notificarle la extinción de su contrato de trabajo, en fecha [DIA] de [MES] de [AÑO], en base al comportamiento de

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Última revisión:14-09-2022

 En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]REUNIDOSDe una parte, D./D.ª [NOMBRE], en calidad de persona empleadora, con DNI [DNI] y domicilio en [DOMICILIO] de [LOCALIDAD], yDe otra parte, D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], en calidad de empleado del servicio del hogar familiar, con DNI [DNI_PERSONA_TRABAJADORA] y domicilio en [DOMICILIO_PERSONA_TRABAJADORA] de [LOCALIDAD], n.º de afiliación a la Seguridad Social [NÚMERO], con nacionalidad [NACIONALIDAD].DECLARANQue reúnen los requisitos exigid

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Última revisión:08-06-2022

AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN DE [PROVINCIA] (1)D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [DNI_TRABAJADOR], con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], comparece en nombre propio y,EXPONEQue, mediante el presente escrito, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, vengo a promover intento de conciliación en materia de DESPIDO DISCIPLINARIO contra [NOMBRE_EMPRESA] con domicilio social e

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Última revisión:28-07-2022

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO][DATOS_EMPRESA]Sr./a D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Muy señor/a mío/a:La dirección de esta entidad ha decidido imponerle una SANCIÓN POR FALTA MUY GRAVE ante el siguiente suceso acontecido el [DIA] de [MES] de [ANIO] (1) cuando usted, encontrándose [ESPECIFICAR], utilizando los conocimientos adquiridos por su actividad de [PROFESIÓN_HABITUAL] durante [PLAZO] en la empresa ha [DESCRIPCIÓN]. Esto ha derivado en un perjuicio sensible para la empresa ya que