Última revisión
10/12/2025
Modelo orientativo de plan de movilidad sostenible al trabajo
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 10/12/2025
Las empresas con 200 o más empleados (o 100 trabajadores por turno) estarán obligadas a desarrollar un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo a los 24 meses de entrada en vigor de la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible (LMS).
Este modelo orientativo tiene por objeto servir de guía para la elaboración de un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo conforme a lo establecido en los artículos 25, 26, 30, 31, 21 y 93 de la LMS.
Facilitamos una plantilla con las remisiones al contenido de la LMS. Este modelo debe adaptarse a las características y a la realidad de cada centro de trabajo, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y el objetivo de conseguir una movilidad sostenible, inclusiva y segura.
Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo (1)
1. Introducción y objetivos (2)
- Presentación del centro de trabajo, localización y características generales.
- Exposición de los objetivos del plan: racionalizar los desplazamientos al centro de trabajo, reducir el impacto ambiental, fomentar la igualdad y la inclusión, mejorar la seguridad vial y promover la movilidad activa y saludable. (Arts. 21 y 26.3 d...
