Jurisprudencia
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Jurisprudencia | Laboral

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Última revisión: 10-07-2014

Viudedad. Derechos de los divorciados o separados del causante. Transitoria 18ª L.G.S.S. El cómputo de los diez años desde el divorcio o la separación judicial cuyo transcurso priva de los beneficios de esa transitoria se produce desde el día en que se oficializa la ruptura matrimonial sin pensión compensatoria, sea divorcio o separación judicial. Reitera doctrina de la STS 02/11/2013, recurso 3044/

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Última revisión: 01-08-2014

/srv/alfresco/importar_alfresco/sentencias_juntas/xml_nuevo/171/resumen/1718316.html no existe

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Última revisión: 19-03-2020

CONFLICTO COLECTIVO

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Última revisión: 15-11-2018

DESPIDO

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Última revisión: 23-11-2017

Demanda de despido y cantidad formulada por el actor frente a ESTACIÓN DE SERVICIO CUATRO CAMINOS SA, D. JUAN JOSÉ BELTRÁN PIÑOL, REPSOL COMERCIAL DE PRODUCTOS PETROLÍFEROS SA y FOGASA. La sentencia de instancia declara el despido improcedente y condena a la empresa ESTACIÓN DE SERVICIO CUATRO CAMINOS SA, condenándola también al abono de la cantidad reclamada. Recurre el actor y la sentencia de suplicación aumenta la indemnización por despido improcedente, al considerar como antigüedad, a ef

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Última revisión: 01-02-2016

DESPIDO DISCIPLINARIO ANTE INFORME MÉDICO NEGATIVO COMO NO APTO. RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE RESIDENCIA PARA LA FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS EN CIENCIAS DE LA SALUD.  COMPETENCIA DE LA JURISDICCIÓN SOCIAL PARA RESOLVER. La competencia para determinar la calificación jurídica del cese de la demandante en la relación laboral suscrita como derivada de adjudicación, compete a la jurisdicción social, que habrá de determinar si dicho cese es nulo, como

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Última revisión: 29-11-2013

Ineptitud sobrevenida del trabajador afectado. Síndrome ansioso con somatizaciones.

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Última revisión: 22-09-2009


Telemarketing. Permiso retribuido para ir al médico. Justificación posterior.El artículo 29-2 requiere la "justificación oportuna" de la licencia expresión que hace referencia a la que requieran y sea posible las circunstancias de cada caso. La empresa no puede exigir con firma y sello oficial la hora de la cita médica, la de inicio consulta y la de su fin, ni dar con carácter general una hora para ir y volver. Reitera lo dicho por sentencia de 29-5-2007 sobre el mismo precepto convencio