¿Cómo se práctica la prueba pericial en el proceso laboral?
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Última revisión
09/02/2024

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3550 - ¿Cómo se práctica la prueba pericial en el proceso laboral?

Tiempo de lectura: 7 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 09/02/2024

Resumen:

La prueba pericial en el proceso laboral se llevará a cabo en el acto del juicio presentando los peritos su informe y ratificándolo. Aunque no será necesaria la ratificación de informes, actuaciones obrantes en expedientes y demás documentación administrativa cuya aportación sea preceptiva según la modalidad procesal de que se trate. El órgano judicial de oficio o a petición de parte podrá requerir la intervención de un médico forense. Además, en los procesos sobre interpretación de un convenio colectivo se podrá oír o recabar informe de la comisión paritaria, y en los de discriminación por razón de sexo el dictamen de los organismos públicos competentes.


La prueba pericial es un medio probatorio consistente en un escrito o manifestación realizada por un entendido en una materia, para hacer constar datos fidedignos o susceptibles de ser empleados …