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Última revisión: 15-03-2024

AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [PROVINCIA]  (1)D./D.ª [NOMBRE], mayor de edad, con domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO], en posesión del DNI n.º [DNI], ante este juzgado comparece y como mejor proceda en derecho,DICEQue mediante el presente escrito interpongo DEMANDA en reclamación de indemnización de daños y perjuicios por  rescisión injustificada del contrato de fecha [DIA] de ...

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Última revisión: 15-03-2024

AL JUZGADO DE LO SOCIAL [NUM_JUZGADO] DE [PROVINCIA]D./D.ª [NOMBRE_ABOGADO_CLIENTE], letrado en ejercicio del Ilte. Colegio de Abogados de [PROVINCIA], con despacho abierto en [LOCALIDAD], calle [CALLE] n.º [NUMERO], el cual vengo a designar a efectos de comunicaciones, en nombre y representación de D./D.ª [NOMBRE_CLIENTE], mayor de edad, poseedor del DNI n.º [NIF_CIF_DNI_CLIENTE], y vecino ...

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Última revisión: 15-03-2024

Por la empresa: [NOMBRE_EMPRESA].Domicilio: [DOMICILIO_EMPRESA].Población: [LOCALIDAD].En [LUGAR], a [DÍA] de [MES] de [ANIO]. Sr./a. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].Muy Sr./Sra. nuestro/a:La dirección de esta empresa le comunica por medio del presente escrito que habiendo seguido los artículos del 12 al 15 del Real Decreto 1483/2012, de 29 de ...

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Última revisión: 15-03-2024

Empresa: [NOMBRE_EMPRESA].Domicilio: [DOMICILIO_SOCIAL]. Persona trabajadora: [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].Domicilio: [DOMICILIO_PERSONA_TRABAJADORA].DNI: [NÚMERO].En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]. Muy Sr./Sra. nuestro/a:Por medio del presente se le hace entrega de una copia de la resolución del [DÍA] de [MES] de [AÑO] dictada por [AUTORIDAD_LABORAL] en el expediente de regulación ...

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Última revisión: 15-03-2024

[DATOS EMPRESA].En [LUGAR], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]. A la att. del [COMITÉ DE EMPRESA_DELEGADOS DE PERSONAL]D./D.ª [NOMBRE_EMPRESARIO] con DNI [DNI_EMPRESARIO] como [ESPECIFICAR_CARGO_EMPRESA_Y_ORIGEN_PODERES], de la empresa [NOMBRE_EMPRESA] con CIF [NÚMERO] de conformidad con lo dispuesto en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de ...

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Última revisión: 15-03-2024

En [PROVINCIA],  a [FECHA].[DATOS_EMPRESA].A la Att. de D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA][DATOS_PERSONA_TRABAJADORA]Muy Sr./Sra. nuestro/a:Acusamos recibo de su solicitud de suspensión del contrato de trabajo al amparo del art. 45, letra [LETRA], del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los ...

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Última revisión: 15-03-2024

 En [LOCALIDAD], a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_EMPRESA]. A/A. D./D.ª [NOMBRE_PERSONA TRABAJADORA]Muy Sr./Sra. mío/a:Por la presente se pone en su conocimiento que la dirección de la empresa ha decidido proceder al desistimiento del contrato de trabajo de alta dirección que tiene suscrito con esta empresa, y ello en virtud de lo establecido en el artículo 11.Uno del Real Decreto 1382/1985, ...

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Última revisión: 15-03-2024

En [LOCALIDAD] a [DÍA] de [MES] de [AÑO]. REUNIDOSPor la representación de los trabajadores,D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [NUMERO].D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A], DNI [NUMERO].que constituyen la totalidad de los miembros [COMITÉ DE EMPRESA/REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES].Por la empresa ...

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Última revisión: 15-03-2024

En [PROVINCIA] a [DÍA] de [MES] de [AÑO].[DATOS_PERSONA_TRABAJADORA].  A la atención de la empresa [NOMBRE_EMPRESA]Habiendo recibido notificación de la empresa con [DÍA] de [MES] de [AÑO] (1) en la que, al amparo del art. 40.1 del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, se me informaba que debía prestar mis servicios en el centro de ...

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Última revisión: 15-03-2024

CLÁUSULA NÚM. [NÚMERO].Dado el cargo que ocupa la persona trabajadora y la confianza depositada en la misma por parte de la empresa, esta se compromete a que en el caso de que rescinda el contrato laboral de la persona trabajadora por motivos distintos a los disciplinarios, a notificarle dicha decisión con una antelación mínima de [NÚMERO] (meses/días). (1)Si la empresa incumpliera el ...

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