Suspensión temporal del contrato de trabajo o reducción de jornada por causas ec...oducción (ERTE ETOP)
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Última revisión
21/03/2024

laboral

890 - Suspensión temporal del contrato de trabajo o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ERTE ETOP)

Tiempo de lectura: 17 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

El ERTE ETOP es un mecanismo para reducir temporalmente la jornada de trabajo de las personas trabajadoras o suspender temporalmente los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción de carácter temporal. Tras la reforma laboral 2022, el período de consultas tendrá una duración máxima de quince días para empresas de más de 50 personas de plantilla; se reduce de 15 a 10 días el plazo para constituir la comisión representativa en ausencia de representación legal de los trabajadores; se prevé la posibilidad de prorrogar los ERTE tras un período de consultas; se incorporan de manera permanente prohibiciones de horas extras, externalizaciones de servicio, nuevas contrataciones durante el ERTE y la obligación de mantenimiento en el empleo de las personas trabajadoras afectadas. 

Tiempo de lectura: 17 min


La empresa podrá reducir temporalmente la jornada de trabajo de las personas trabajadoras o suspender temporalmente los contratos de trabajo, por causas económicas, técnicas, organizativas o de …