Definición y características del ERTE de fuerza mayor
Derecho laboral
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Última revisión
21/03/2024

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900 - Definición y características del ERTE de fuerza mayor

Tiempo de lectura: 16 min

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Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

El ERTE por fuerza mayor es un procedimiento que permite reducir temporalmente la jornada de trabajo de las personas trabajadoras o suspender temporalmente los contratos de trabajo. El procedimiento se inicia con una solicitud de la empresa dirigida a la autoridad laboral competente, acompañada de los medios de prueba que estime necesarios, simultáneamente con otra comunicación dirigida a los representantes legales de los trabajadores.


El apdo. 1. i) del art. 45 del ET establece entre las causas de suspensión del contrato de trabajo la «fuerza mayor temporal». Complementando lo anterior, los arts. 47.5 —que remite al 51.7— del ET