Última revisión
laboral
¿Es válido un contrato de trabajo firmado con un trabajador extranjero en situación irregular?
Tiempo de lectura: 6 min
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Vademecum: Laboral
Orden: laboral
Fecha última revisión: 24/04/2023
Resumen:
El contrato de trabajo realizado con un extranjero en situación irregular es válido y no invalidará los derechos del trabajador, aunque el empresario incurra en responsabilidades penales o administrativas, sin perjuicio de las prestaciones que correspondan. En el caso de un despido impugnado, la condena judicial se limitaría al pago de la indemnización sin readmisión.
PLANTEAMIENTO
El representante legal de una a empresa tiene contratado de forma verbal a un trabajador de nacionalidad iraní, desde el 25 de agosto de 2019.
El 15 de enero de 2020 la empresa solicita …
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