¿Es válido un contrato de trabajo firmado con un trabajador extranjero en situación irregular?
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¿Es válido un contrato de trabajo firmado con un trabajador extranjero en situación irregular?

Tiempo de lectura: 6 min

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Vademecum: Laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 24/04/2023

Resumen:

El contrato de trabajo realizado con un extranjero en situación irregular es válido y no invalidará los derechos del trabajador, aunque el empresario incurra en responsabilidades penales o administrativas, sin perjuicio de las prestaciones que correspondan. En el caso de un despido impugnado, la condena judicial se limitaría al pago de la indemnización sin readmisión.

Tiempo de lectura: 6 min


PLANTEAMIENTO

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