¿Qué duración tienen los contratos de formación tras la reforma laboral de 2022?

Tiempo de lectura: 2 min

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Vademecum: Laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 25/04/2023

Resumen:

Descubre cuál será la duración de los contratos de formación tras la reforma laboral de 2022. Según la reforma, el contrato de formación en alternancia tiene un mínimo de tres meses y un máximo de dos años y el contrato formativo para la obtención de práctica profesional entre seis meses y un año. Los contratos vigentes antes del 31 de diciembre de 2021 seguirán sus términos hasta su duración máxima.

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PLANTEAMIENTO

¿Cuál es la duración de los contratos de formación tras la reforma laboral, esto es, desde el 30/03/2022?

RESPUESTA

En el caso de las nuevas modalidades (vigentes desde el 30/03/2022), el …

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