¿Cuándo se considera que hay concurrencia de competencia desleal?

¿Puede existir competencia desleal? La ley establece el deber de no concurrir con la actividad de la empresa en tres supuestos: cuando se trate de una competencia desleal, cuando exista un pacto de plena dedicación o cuando exista un pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo. El pacto de no competencia postcontractual abarca tanto el trabajo por cuenta ajena como el trabajo por cuenta propia.