Requisitos para la validez de las modalidades de contratación temporal: fraude d...e trabajo temporales
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Última revisión
21/03/2024

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350 - Requisitos para la validez de las modalidades de contratación temporal: fraude de ley y encadenamiento de contratos de trabajo temporales

Tiempo de lectura: 7 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

La validez de cualquiera de las modalidades de contratación temporal exige en términos inexcusables que concurra la causa objetiva específicamente prevista para cada una de ellas. Tras la reforma laboral de 2022, para que se entienda que concurre causa justificada de temporalidad será necesario especificar con precisión, en el contrato, la causa habilitante de la contratación temporal, las circunstancias concretas que la justifican y su conexión con la duración prevista. 

Tiempo de lectura: 7 min


La validez de cualquiera de las modalidades de contratación temporal causal, por el propio carácter de esta, exige en términos inexcusables, que concurra la causa objetiva específicamente prevista