Diferentes modalidades de despido
Derecho laboral
Marginales
Diferentes modalidades de despido
Ver Indice
»

Última revisión
21/03/2024

laboral

1050 - Diferentes modalidades de despido

Tiempo de lectura: 11 min

Tiempo de lectura: 11 min

Relacionados:

Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

Conoce los distintos tipos de despido que existen: disciplinario, objetivo, colectivo, cautelar y verbal:

  • Los despidos disciplinarios se deben al incumplimiento grave y culpable del trabajador.
  • Los despidos objetivos se fundan en causas tasadas legalmente.
  • Los despidos colectivos se producen por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
  • Los despidos por fuerza mayor debidos a la imposibilidad de llevar a cabo la prestación del servicio.
  • Los despidos verbales o informales donde el trabajador ignora los motivos de la extinción.


A pesar de que los despidos se pueden categorizar de múltiples formas, el ordenamiento jurídico español fija (arts. 49-54 del ET, 103-113 y 120-124 de la LJS y Real Decreto 1483/2012, de 29 de …