¿Cómo se configura la suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias?
Derecho laboral
Marginales
¿Cómo se configura la sus...plinarias?
Ver Indice
»

Última revisión
08/03/2024

laboral

3990 - ¿Cómo se configura la suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias?

Tiempo de lectura: 4 min

Tiempo de lectura: 4 min

Relacionados:

Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 08/03/2024

Resumen:

¿Qué es la suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias? Se trata de una situación de suspensión del contrato de trabajo tipificada en el artículo 45.1.h) del Estatuto de los Trabajadores. La sanción debe consistir predominantemente en una suspensión de empleo y sueldo. El trabajador se encuentra en situación asimilada al alta durante la suspensión. Sin embargo, según el Estatuto de los Trabajadores, el tiempo de suspensión no se tendrá en cuenta para el cómputo de antigüedad, ni para el derecho a vacaciones. Una vez finalice la suspensión, el trabajador tendrá derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo.


La suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias es una situación de suspensión del contrato de trabajo, tipificada como tal en el artículo 45.1.h) del Estatuto de los Trabajadores y que …