Circunstancias especiales que pueden darse durante las vacaciones en el ámbito laboral
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Última revisión
12/02/2024

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2850 - Circunstancias especiales que pueden darse durante las vacaciones en el ámbito laboral

Tiempo de lectura: 6 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 12/02/2024

Resumen:

El disfrute de vacaciones anuales retribuidas está garantizado por la ley. Existen supuestos especiales que son aplicables en el caso de incapacidad temporal producto de maternidad, paternidad, embarazo, parto, lactancia natural, donde el trabajador tiene derecho a disfrutarlas en un periodo distinto al de la IT o tiempo del permiso. Asimismo, la cotización correspondiente a vacaciones devengadas y no disfrutadas se suele realizar mediante liquidación complementaria. 


Derecho a vacaciones anuales retribuidas coincidentes con incapacidad temporal

Como hemos tratado, existe conservación del derecho a disfrutar de vacaciones cuando estas coinciden en todo o en parte …