¿Cuál es la repercusión de que haya concurrencia de sanciones laborales?
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Última revisión
29/02/2024

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3930 - ¿Cuál es la repercusión de que haya concurrencia de sanciones laborales?

Tiempo de lectura: 2 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 29/02/2024

Resumen:

Cuando hay una concurrencia de sanciones laborales existe una triple identidad de sujetos, hechos y fundamentos. Según el artículo 31 de la Ley 40/2015, en estos casos no se puede aplicar una doble sanción penal y administrativa. La Administración pasará el tanto de culpa al órgano judicial competente o al Ministerio Fiscal si hay potencial ilícito penal. Esta situación no afectará al inmediato cumplimiento de las medidas de prevención de riesgo. Según el artículo 42.5 de la LISOS, una sentencia firme vinculará al orden social de la jurisdicción para el recargo, en su caso, de la prestación económica del sistema de Seguridad Social.


Cuando se produce la triple identidad de sujetos, hechos y fundamentos, no cabe la doble sanción penal y administrativa. Es decir, no podrán sancionarse los hechos que lo hayan sido penal o …