Reducción de jornada laboral por hijos prematuros o que deban permanecer hospita... por cualquier causa
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Última revisión
28/02/2024

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2970 - Reducción de jornada laboral por hijos prematuros o que deban permanecer hospitalizados a continuación del parto por cualquier causa

Tiempo de lectura: 4 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 12/02/2024

Resumen:

La reducción de jornada por hijos prematuros está dirigida a los dos progenitores del hijo nacido prematuramente. Los requisitos y condiciones para aplicarlos son: preavisar al empresario 15 días con antelación, duración de 2 horas como máximo y cálculo de la base reguladora. También se puede consignar un convenio especial para el disfrute de este permiso.


El objeto es modificar la jornada de trabajo, mediante su reducción, para el cuidado de hijos nacidos de forma prematura que, por cualquier causa, deban permanecer hospitalizados a continuación del …