Procedimiento especial en materia de vacaciones del ámbito laboral
Derecho laboral
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Última revisión
07/02/2024

laboral

2870 - Procedimiento especial en materia de vacaciones del ámbito laboral

Tiempo de lectura: 1 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 07/02/2024

Resumen:

Todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar de un periodo de vacaciones retribuidas de al menos 30 días naturales por año. La fijación de la fecha el disfrute debe ser acordada entre el empresario y el trabajador, y en caso contrario, será la jurisdicción competente la que debe fijarla. Además, la persona trabajadora tiene derecho a conocer las fechas con al menos dos meses de antelación al inicio de su disfrute.


De acuerdo con lo dispuesto en el art. 38 del ET y en el art. 125 de la LJS, todo trabajador tiene derecho, por cada año, a un periodo de vacaciones retribuidas de treinta días naturales como …