¿Se pueden acumular distintas acciones en el proceso monitorio laboral?
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Última revisión
18/03/2024

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3630 - ¿Se pueden acumular distintas acciones en el proceso monitorio laboral?

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 18/03/2024

Resumen:

La acumulación de acciones en el proceso monitorio laboral está regulado por el artículo 25.3 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, según el cual se podrán acumular múltiples acciones entre demandantes y demandados siempre que exista un nexo o causa de pedir. En caso de que se ejerciten acciones indebidamente acumuladas, el letrado requerirá al demandante para que elija la acción que pretende mantener, si no lo hiciera el tribunal acordará el archivo de la demanda.

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Se aplicará lo regulado en el art. 25.3 de la LRJS, que ha sido objeto de reforma por el Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por lo que, a partir del 20 de marzo de 2024, su redacción es la …