Actuaciones que debe realizar una persona trabajadora ante un despido injustificado
Derecho laboral
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Última revisión
21/03/2024

laboral

1060 - Actuaciones que debe realizar una persona trabajadora ante un despido injustificado

Tiempo de lectura: 4 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

Si un trabajador considera que su despido fue injustificado, en primer lugar deberá interponer una papeleta de conciliación en el organismo correspondiente de la comunidad autónoma para celebrar el acto de conciliación. Si no se llega a un acuerdo, el trabajador podrá interponer demanda ante el juzgado de lo social correspondiente. 

Tiempo de lectura: 4 min


El trabajador que reciba una carta de despido —independientemente de la causa—, sea despedido verbalmente, o al que se le impida el acceso al puesto de trabajo, si no considera justificada la acción …