¿Puede una persona trabajadora adherirse voluntariamente a un expediente de regulación de empleo?
Derecho laboral
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Última revisión
01/04/2024

laboral

1310 - ¿Puede una persona trabajadora adherirse voluntariamente a un expediente de regulación de empleo?

Tiempo de lectura: 3 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 01/04/2024

Resumen:

Un ERE (expediente de regulación de empleo) es un procedimiento empleado por una empresa que se encuentra en situación de crisis con el objetivo de reducir sus costes. Te explicamos los principales aspectos que debes tener en cuenta en caso de que un trabajador acepte voluntariamente adherirse al mismo: la aceptación voluntaria de un plan de prejubilación dentro de un ERE no impedirá el acceso a la prestación de desempleo, aunque el cese sigue produciéndose como consecuencia de una causa independiente a la voluntad del trabajador.

Tiempo de lectura: 3 min


La aceptación o denegación de las bajas voluntarias compete exclusivamente a la empresa, quien debe, eso sí, motivar las causas de denegación en las correspondientes comunicaciones individuales. En …