¿De qué forma puede modificarse o suspenderse un contrato de trabajo?
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Última revisión
21/03/2024

laboral

710 - ¿De qué forma puede modificarse o suspenderse un contrato de trabajo?

Tiempo de lectura: 5 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

Descubre cómo modificar o suspender un contrato de trabajo de acuerdo a la legislación social vigente. Estas modificaciones pueden provocarse por mutuo acuerdo entre trabajador y empresario, por acuerdo modificativo, con los límites del contenido imperativo de las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales aplicables o bien, ante la falta de acuerdo, la legislación social permite que el empresario pueda ejecutar la modificación, de forma unilateral, con ciertos límites y garantías previstos en el Estatuto de los Trabajadores. También aprenderás sobre los distintos tipos de suspensions de contratos de trabajo y las indemnizaciones que se derivan de ellos.

Tiempo de lectura: 5 min


La jurisprudencia social viene reconociendo que los contratantes tienen la posibilidad de desvincularse del compromiso previamente asumido, cuando sobreviene un cambio de circunstancias que …