160 - Diferentes modalidades contractuales o relaciones laborales especiales con particularidades en el período de prueba

Contrato o relación especial

Duración

Normativa

Norma general

Siguiendo las disposiciones de cada convenio colectivo.

6 meses: técnicos titulados.

2 meses: los demás trabajadores.

Art. 14 del ET.

Contrato de formación en alternancia con el trabajo (formación dual) tras la reforma laboral 2022 (vigente desde el 30/03/2022)

No podrá establecerse.

Art. 11.2 del ET.

Contrato de formación para la obtención de la práctica profesional tras la reforma laboral 2022 (vigente desde el 30/03/2022)

Un mes, salvo lo dispuesto en convenio colectivo.

Art. 11.3 del ET.

Artistas

5 días: contratos inferiores a 2 meses.

10 días: contratos inferiores a 6 meses.

15 días: contratos restantes.

Art. 4 del Real Decreto 1435/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la Relación Laboral Especial de los Artistas en Espectáculos Públicos.

Deportista

3 meses.

Art. 5 del Real Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por el que se regula la Relación Laboral Especial de los Deportistas Profesionales.

Empleado de hogar

2 meses: salvo lo previsto en convenio colectivo, el empleador y el empleado de hogar estarán obligados a cumplir con sus respectivas prestaciones, si bien podrá producirse la resolución de la relación laboral por cualquiera de las partes, con el periodo de preaviso ajustado a lo que se pacte, sin exceder, en ningún caso, de siete días naturales.

En los términos del artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores.

Art. 6 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

Persona con discapacidad en centro especial

6 meses (equipo multiprofesional).

Art. 10 del Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en centros especiales de empleo.

Mediadores mercantiles

Igual que en el ET.

Apdo. 3 del art. 3 del Real Decreto 1438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquellas.

Residentes sanitarios

Prohibido periodo de prueba.

Apdo. 5 del art. 3 del Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en ciencias de la salud.

Abogados en despachos profesionales

Lo pactado en convenio o 6 meses en contrato indefinido o 2 meses en contrato temporal.

Apdo. 2 del art. 8 del Real Decreto 1331/2006, de 17 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los abogados que prestan servicios en despachos de abogados, individuales o colectivos.

Alta dirección

9 meses.

Art. 5 del Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.