Última revisión
laboral
3350 - ¿Quién tiene legitimación activa y quién tiene legitimación pasiva para ser parte en el proceso laboral?
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Vademecum: Laboral
Fecha última revisión: 18/09/2024
Resumen:
La legitimación para poder actuar en el procedimiento laboral se extiende, de forma general, a titulares de un derecho subjetivo o interés legítimo, sindicatos y asociaciones empresariales, Ministerio Fiscal y organizaciones de trabajadores autónomos en otros.
Además de ello, se tienen en cuenta categorías de legitimación como ad causam, ad processum, así como la legitimación para interponer recursos y la tutela de los derechos fundamentales.
La regulación de la legitimación de las partes se encuentra ligada de forma genérica a los siguientes preceptos:
- Art. 9.2 de la
Constitución Española . - Art. 7.3 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
- Ar…
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