Requisitos de la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador (ces...tario en el trabajo)
Derecho laboral
Marginales
Requisitos de la jubilaci...l trabajo)
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Última revisión
12/02/2024

laboral

2300 - Requisitos de la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador (cese no voluntario en el trabajo)

Tiempo de lectura: 13 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 12/02/2024

Resumen:

La jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador (cese no voluntario en el trabajo) exigirá los siguientes requisitos (art. 207 de la LGSS): tener cumplida una edad inferior en cuatro años a la edad para la jubilación ordinaria sin aplicar los coeficientes reductores, estar inscrito como demandante de empleo 6 meses antes de la solicitud de la jubilación y acreditar el percibo de la indemnización. Además, resultan aplicables coeficientes reductores en función del período de cotización acreditado y meses de anticipación.

Tiempo de lectura: 13 min


El acceso a la jubilación anticipada derivada del cese en el trabajo por causa no imputable a la libre voluntad del trabajador exigirá los siguientes requisitos (art. 207 de la LGSS):

  • Tener cumplida …