Características de la garantía de permanencia en la empresa
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Última revisión
01/04/2024

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1290 - Características de la garantía de permanencia en la empresa

Tiempo de lectura: 5 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 01/04/2024

Resumen:

El ordenamiento jurídico español no regula los criterios de selección para determinar quienes resultarían afectados por un despido colectivo, limitándose únicamente a establecer un derecho a permanecer en la empresa de forma preferente para los representantes legales de los trabajadores, los de los servicios de prevención y los delegados de prevención. El incumplimiento de los criterios de selección establecidos puede determinar la nulidad o la improcedencia del despido.


El ordenamiento jurídico español no regula los criterios de selección que puedan tenerse en cuenta por el empresario para determinar aquellos trabajadores que van a resultar afectados por un despido …