Definición de la excedencia laboral
Derecho laboral
Marginales
Definición de la excedencia laboral
Ver Indice
»

Última revisión
28/02/2024

laboral

2890 - Definición de la excedencia laboral

Tiempo de lectura: 7 min

Tiempo de lectura: 7 min

Relacionados:

Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 28/02/2024

Resumen:

La excedencia laboral es una suspensión temporal de la relación laboral que se produce por decisión del trabajador o por causas relacionadas con éste. El Estatuto de los Trabajadores regula las excedencias forzosas (art. 46) y las excedencias voluntarias (art. 46.2) con algunas garantías como la reserva de puesto o el reingreso preferente. 


Podemos definir la excedencia como la suspensión temporal del contrato de trabajo por decisión del trabajador pudiendo ser voluntaria o forzosa (art. 46 del ET).

El Estatuto de los Trabajadores