Características de la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado
Derecho laboral
Marginales
Características de la dis... o pactado
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Última revisión
01/04/2024

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1190 - Características de la disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado

Tiempo de lectura: 5 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 01/04/2024

Resumen:

La disminución voluntaria del rendimiento de trabajo normal o pactado puede ser una causa de extinción del contrato laboral. Para ello hay que acreditar el rendimiento normal o pactado y la desviación voluntaria realizada por el trabajador. Además, el rendimiento se encontrará regido por el convenio colectivo, contratos individuales, usos y costumbres, etc. 


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El contrato de trabajo podrá extinguirse por despido disciplinario basado en una disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado al amparo del apdo. e) del art. 54 d…