Características del desplazamiento temporal de personas trabajadoras
Derecho laboral
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Última revisión
21/03/2024

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820 - Características del desplazamiento temporal de personas trabajadoras

Tiempo de lectura: 6 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

Sobre el desplazamiento temporal de personas trabajadoras, la duración de dichos desplazamientos no puede superar los 12 meses en un periodo de 3 años. La empresa puede efectuar desplazamientos temporales para sus trabajadores abonando los salarios, gastos de viaje y dietas. Los trabajadores desplazados tienen derechos como la información con suficiente antelación, un permiso de 4 días por cada 3 meses, recurrir en los mismos términos que un traslado y derecho a la prioridad de permanencia en el puesto de trabajo.

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Los desplazamientos son cambios geográficos del lugar de la ejecución del trabajo cuya duración no supere 12 meses en un periodo de tres años, por lo que no se necesita un cambio del domicilio …