¿Qué contratos de duración determinada pueden celebrarse?
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Última revisión
21/03/2024

laboral

400 - ¿Qué contratos de duración determinada pueden celebrarse?

Tiempo de lectura: 2 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

Tras la reforma laboral operada en el 2022, el contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido. Sin embargo, hay circunstancias en las que el contrato puede ser de duración determinada. El objetivo es cubrir el incremento ocasional e imprevisible y las oscilaciones entre el empleo estable disponible y el que se necesita. 

 

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Un contrato temporal es aquel cuya duración está limitada a un plazo de tiempo determinado previamente indicado en el propio contrato. 

Tras la reforma laboral de 2022, los contratos temporales o …