Definición y características del periodo de consultas previo a un despido colectivo
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Última revisión
01/04/2024

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1340 - Definición y características del periodo de consultas previo a un despido colectivo

Tiempo de lectura: 12 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 01/04/2024

Resumen:

El periodo de consultas en un despido colectivo se considera como un paso previo y necesario antes de la sustanciación del mismo. La consulta con los representantes legales de los trabajadores deberá versar, como mínimo, sobre las posibilidades de evitar o reducir los despidos colectivos y de atenuar sus consecuencias mediante el recurso a medidas sociales de acompañamiento.

Durante esta etapa, los empleadores deben informar a trabajadores de los trabajadores de los motivos de la decisión de despedir colectivamente, cuántos trabajadores serán despedidos y cuáles son los criterios para determinar a qué empleados se debe despedir. También se incluirán medios para mitigar los efectos adversos del despido colectivo, incluidas posibles formas alternativas de contratación.


Dispone el artículo 51.2 del ET que el despido colectivo deberá ir precedido de un periodo de consultas con la representación legal de los trabajadores de una duración no superior a treinta días …