¿Cuáles son las consecuencias derivadas de las faltas repetidas e injustificadas...tualidad al trabajo?
Derecho laboral
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¿Cuáles son las consecuen...l trabajo?
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Última revisión
01/04/2024

laboral

1170 - ¿Cuáles son las consecuencias derivadas de las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo?

Tiempo de lectura: 6 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 01/04/2024

Resumen:

El art. 54.2.a) del Estatuto de los Trabajadores considera la falta repetida e injustificada de asistencia o puntualidad al trabajo como una justa causa para que el empresario pueda extinguir el contrato de trabajo. Existen diferencias entre dimisión, baja voluntaria, abandono e inasistencia sin justificación al trabajo. En cada caso se ha de realizar un análisis específico para dar por finalizada la relación laboral, y se debe tener en cuenta los supuestos regulados por el citado Estatuto de los Trabajadores.

Tiempo de lectura: 6 min


El art. 54.2.a) del Estatuto de los Trabajadores considera justa causa para que el empresario pueda extinguir el contrato de trabajo, las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o …