Principales aspectos comunes en las modalidades de contratación temporal
Derecho laboral
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Última revisión
21/03/2024

laboral

360 - Principales aspectos comunes en las modalidades de contratación temporal

Tiempo de lectura: 7 min

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Vademecum: Laboral

Fecha última revisión: 21/03/2024

Resumen:

Tratamos las modalidades de contratación temporal operadas tras el 30/03/2022, explicando los derechos de los trabajadores con contratos temporales y de sus alternativas de contratación, así como la información y sanciones a las que estarán sujetas las empresas que incurran en incumplimientos normativos. 

Los derechos de los trabajadores con contratos temporales son los mismos que los que tuvieran los trabajadores con contratos de duración indefinida.

Además, se introducen incrementos en la cotización por contratos de duración determinada inferior a 30 días, y se endurecen las sanciones en materia de contratación temporal.

Tiempo de lectura: 7 min


Sin perjuicio de las repercusiones de un posible fraude de ley o las consecuencias de un encadenamiento de contratos temporales (ya analizados), son normas comunes para todas las nuevas modalidades …