Solicitud por parte de la empresa remitida al trabajador para la devolución de cantidades percibidas por incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual

Nuestro Estatuto de los Trabajadores hace referencia los pactos de no competencia en su artículo 21. A este respecto se establece que la duración de este pacto aplicado a los técnicos será de dos años y para los demás trabajadores de seis meses. Se requiere que el empresario tenga un efectivo «interés industrial o comercial» y que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada.

Evidentemente, si la persona trabajadora no cumple con el precitado pacto, tendrá que proceder a la devolución de las cantidades otorgadas en concepto de compensación por el tiempo de no competencia.