Recibo de finiquito y saldo tras la extinción o finalización del contrato de trabajo

El finiquito es un documento mediante el cual el empleado reconoce que no tiene pendientes de cobro y que su relación laboral ha concluido. Incluye salario de los últimos días, pagas extraordinarias, vacaciones no disfrutadas, entre otros conceptos. Aunque no hay plazo legal para su entrega, suele darse el último día de trabajo. La aceptación del finiquito supone la extinción del contrato laboral con todos los conceptos económicos saldados.

Además, y atendiendo a lo establecido en el art. 49.2 del ET, el trabajador puede solicitar que esté presente un representante legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo del finiquito.