Demanda para impugnar el periodo vacacional asignado de forma unilateral por parte del empresario

Los arts. 125 y 126 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, en materia de vacaciones, disponen una serie de reglas que regirán el procedimiento para asignar individual o pluralmente la fecha del disfrute de los periodos vacacionales. Además, en lo relativo a esta cuestión se estará a lo dispuesto al respecto en el art. 38 del Estatuto de los Trabajadores y en el convenio colectivo de la empresa.

El presente formulario permite al trabajador interponer demanda frente a la empresa por disconformidad con los periodos vacacionales fijados o asignados por la compañía.