Última revisión
27/07/2023
Modelo de declaración responsable para el mantenimiento de condiciones en caso de subrogación de personas trabajadoras
Relacionados:
Orden: laboral
Fecha última revisión: 27/07/2023
Resumen:
Con objeto de favorecer la estabilidad en el empleo vía convenio colectivo, es frecuente que se establezca que la adjudicación de un contrato a una entidad o empresa implique el mantenimiento del empleo a través de la subrogación de trabajadores.
Para poder trasladar toda la información requerida a pliegos, es necesario que las empresas deben informar a los órganos de contratación la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores/as afectados por la subrogación, debiendo detallar, de cada uno de los trabajadores/as a subrogar, una determinada información denominada «lista de subrogación».
El presente modelo permite presentar declaración responsable sobre los datos de los/as trabajadores/as que actualmente trabajan en el centro o espacio físico de trabajo objeto de la licitación.
*Modelo extraído del Convenio colectivo marco estatal del sector ocio educativo y animación sociocultural (BOE 22/03/2021).
Modelo de declaración responsable para el mantenimiento de condiciones en caso de subrogación de trabajadores
El abajo firmante el/la Sr/a [NOMBRE] con DNI/NIE [NUMERO] en nombre propio/en calidad de …