Última revisión

laboral

Modelo de declaración responsable para el mantenimiento de condiciones en caso de subrogación de trabajadores








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 05/04/2021

Resumen:

Con objeto de favorecer la estabilidad en el empleo vía convenio colectivo, es frecuente que se establezca que la adjudicación de un contrato a una entidad o empresa implique el mantenimiento del empleo a través de la subrogación de trabajadores.

Para poder trasladar toda la información requerida a pliegos, es necesario que las empresas deben informar a los órganos de contratación la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores/as afectados por la subrogación, debiendo detallar, de cada uno de los trabajadores/as a subrogar, una determinada información denominada «lista de subrogación».

El presente modelo permite presentar declaración responsable sobre los datos de los/as trabajadores/as que actualmente trabajan en el centro o espacio físico de trabajo objeto de la licitación.

*Modelo extraído del Convenio colectivo marco estatal del sector ocio educativo y animación sociocultural (BOE 22/03/2021).


Tiempo de lectura: 2 min

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Modelo de declaración responsable para el mantenimiento de condiciones en caso de subrogación de trabajadores

El abajo firmante el/la Sr/a [NOMBRE] con DNI/NIE [NUMERO] en nombre propio/en calidad de …