Modelo de comunicación de...empresario

Última revisión
15/03/2024

laboral

Modelo de comunicación de rescisión del contrato laboral por voluntad de la persona trabajadora fundamentada en un incumplimiento contractual del empresario

Tiempo de lectura: 2 min

Tiempo de lectura: 2 min

Relacionados:

Vademecum: Laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 15/03/2024

Resumen:

El Estatuto de los Trabajadores recoge la posibilidad, en su artículo 50, de que el trabajador solicite la extinción de su contrato por causas justificadas. Dentro de estas causas se encuentra la modificación sustancial en las condiciones de trabajo (sin el preaviso pertinente), la falta de pago o retraso continuado en el abono de salario, cualquier incumplimiento grave por parte del empresario o la negativa a reintegrar al trabajador en sus anteriores condiciones de trabajo (en supuestos de movilidad geográfica o cambios sustanciales de las condiciones de trabajo). En tales casos el trabajador tendrá derecho a indemnizaciones. Teniendo en cuenta lo anterior, el formulario sirve a modo de comunicación remitida a la empresa donde la persona trabajadora rescinde el contrato laboral alegando cualquiera de los motivos antes expuestos.


 

En [PROVINCIA], a [DÍA] de [MES] de [AÑO]

     D./D.ª [NOMBRE_TRABAJADOR_A]

DNI: [NÚMERO]

 

    

A la atención de la dirección de [NOMBRE_EMPRESA]

Muy Sres./as míos/as:

Por la presente les comunico mi …