Modelo de escrito de una empresa comunicando la extinción de la relación laboral de un trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) mediando las causas válidas consignadas en el contrato

El artículo 15 de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo (LETA) regula la extinción contractual enumerando las causas que la producen en su apdo. 1. En su apdo. 2, se regula el nacimiento del derecho a percibir indemnización por los daños y perjuicios ocasionados en aquellos casos en los que una de las partes extinga el contrato basándose en incumplimiento contractual de la otra, naciendo este derecho en favor del que resuelva justificadamente.

Por otro lado, el apdo. 3 establece que, en caso de resolución por voluntad del cliente sin causa, el trabajador tendrá derecho a la anterior indemnización y, en caso de que se resuelva el contrato por la propia voluntad del mismo, el cliente podrá ser indemnizado en caso de que la extinción le produzca un perjuicio importante o perturbe o paralice su actividad.

Por último, el apdo. 4 regula la cuantía de la indemnización, variando en caso de que la perciba el TRADE en función de si estaba regulada en el contrato o acuerdo o no, así como tener consideración el plazo de preaviso, gravedad del incumplimiento, entre otros factores que afectarían a la determinación de su cuantía en caso de que que no estuviese regulado en el contrato.