Modelo de comunicación remitido a la autoridad laboral sobre el inicio del período de consultas con la representación de los trabajadores por un despido colectivo

El empresario deberá comunicar de forma simultánea la intención de realizar un despido colectivo a la autoridad laboral y a los representantes legales de los trabajadores. Esta comunicación a la autoridad laboral deberá ser preferiblemente en soporte informático y deberá estar acompañada de la documentación establecida en los apartados «documentación en los despidos colectivos por causas económicas» o «documentación en los despidos colectivos por causas técnicas, organizativas o de producción» del Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre. Además, deberá acompañar copia del escrito de solicitud de informe a los representantes legales de los trabajadores a que se refiere el apdo. 5 a) y b) del art. 64 del Estatuto de los Trabajadores.