Modelo de carta de sanción por falta muy grave remitida a la persona trabajadora a causa de competencia desleal por parte del trabajador

En el presente formulario encontramos un modelo de carta de sanción por la que se trata de sancionar mediante falta muy grave a causa de —en este caso concreto— competencia desleal realizada por parte del trabajador. Todo ello con base a que los trabajadores pueden ser sancionados por la dirección de la empresa a causa de incumplimientos laborales, a razón de la graduación de faltas y sanciones que se hayan establecido en las disposiciones legales o en el propio convenio colectivo que resulte de aplicación.

La sanción que se acarrea de faltas graves o muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador, de modo que se haga constar la fecha y los hechos que motivan la misma. A este respecto, conviene tener en cuenta lo establecido en el artículo 58 del Estatuto de los Trabajadores y 114 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.