Última revisión
laboral
Modelo de carta de sanción por falta muy grave a causa de competencia desleal por parte del trabajador
Vademecum: laboral
Orden: laboral
Fecha última revisión: 28/07/2021
En el presente formulario encontramos un modelo de carta de sanción por la que se trata de sancionar mediante falta muy grave a causa de —en este caso concreto— competencia desleal realizada por parte del trabajador. Todo ello con base a que los trabajadores pueden ser sancionados por la dirección de la empresa a causa de incumplimientos laborales, a razón de la graduación de faltas y sanciones que se hayan establecido en las disposiciones legales o en el propio convenio colectivo que resulte de aplicación.
La sanción que se acarrea de faltas graves o muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador, de modo que se haga constar la fecha y los hechos que motivan la misma.
Empresa [NOMBRE_EMPRESA].
[DATOS_EMPRESA].
En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].
Sr./a D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].
Muy Señor/a mío/a:
La dirección de esta entidad ha decidido imponerle una …