Última revisión

laboral

Modelo de carta de sanción por falta muy grave a causa de competencia desleal por parte del trabajador








Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 28/07/2021

Resumen:

En el presente formulario encontramos un modelo de carta de sanción por la que se trata de sancionar mediante falta muy grave a causa de —en este caso concreto— competencia desleal realizada por parte del trabajador. Todo ello con base a que los trabajadores pueden ser sancionados por la dirección de la empresa a causa de incumplimientos laborales, a razón de la graduación de faltas y sanciones que se hayan establecido en las disposiciones legales o en el propio convenio colectivo que resulte de aplicación.

La sanción que se acarrea de faltas graves o muy graves requerirá comunicación escrita al trabajador, de modo que se haga constar la fecha y los hechos que motivan la misma.


Tiempo de lectura: 4 min

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Empresa [NOMBRE_EMPRESA].

[DATOS_EMPRESA].

En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO]. 

Sr./a D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].

Muy Señor/a mío/a:

La dirección de esta entidad ha decidido imponerle una