Última revisión

laboral

Carta de despido tras readmisión después de la declaración de improcedencia de despido anterior por defectos formales







Vademecum: laboral

Orden: laboral

Fecha última revisión: 30/07/2021

Resumen:

Atendiendo a lo dispuesto en el art. 110.4 de la LRJS:

«Cuando el despido fuese declarado improcedente por incumplimiento de los requisitos de forma establecidos y se hubiese optado por la readmisión, podrá efectuarse un nuevo despido dentro del plazo de siete días desde la notificación de la sentencia. Dicho despido no constituirá una subsanación del primitivo acto extintivo, sino un nuevo despido, que surtirá efectos desde su fecha».


Tiempo de lectura: 2 min

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En [LUGAR], a [DIA] de [MES] de [ANIO].

 

Sr./Sra D./Dña [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].

Muy Señor/a nuestro/a:

Por la presente la Dirección de esta empresa le comunica que por sentencia del Juzgado de lo …