Última revisión

laboral

Silencio administrativo en los procedimientos del FOGASA








Vademecum: laboral

Fecha última revisión: 23/07/2021

El presente esquema presenta lo dispuesto en el RD-ley 19/2020, de 26 de mayo en relación al art. 33.11 del Estatuto de los Trabajadores, esclareciendo el nuevo procedimiento que entró en vigor a partir del 28 de febrero de 2020 y que supone, entre otras cosas que detallamos en el propio esquema, que: «Concluida la instrucción del expediente, el órgano competente dictará resolución en el plazo máximo de tres meses contados desde la presentación en forma de la solicitud. La notificación al interesado deberá ser cursada dentro del plazo de 10 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado».

El presente esquema presenta lo dispuesto en el RD-ley 19/2020, de 26 de mayo en relación al art. 33.11 del Estatuto de los Trabajadores, esclareciendo el nuevo procedimiento que entró en vigor a partir del 28 de febrero de 2020 y que supone, entre otras cosas que detallamos en el propio esquema, que: «Concluida la instrucción del expediente, el órgano competente dictará resolución en el plazo máximo de tres meses contados desde la presentación en forma de la solicitud. La notificación al interesado deberá ser cursada dentro del plazo de 10 días a partir de la fecha en que el acto haya sido dictado».

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