ID TEMA:64816_Conciliacion previa laboral

El proceso de conciliación o mediación laboral extrajudicial es un paso previo obligatorio para ciertos conflictos laborales como despidos, reclamaciones de cantidad y derechos, entre otros. Sin embargo, hay excepciones que incluyen conflictos con organismos públicos, materias de seguridad social, y casos de derechos fundamentales, entre otros. Además, cuando la representación legal corresponde al Estado o a entidades específicas, o cuando es necesario dirigirse a nuevas partes en el proceso, no es necesario este procedimiento previo.