Última revisión

laboral

Excedencia forzosa






Vademecum: laboral

Fecha última revisión: 23/07/2021

En el esquema se presenta información relevante sobre la modalidad forzosa de excedencia (art. 45.1.k) del Estatuto de los Trabajadores y art. 9.1.b) de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical) como el motivo que ha de proceder para que se dé la misma (designación o elección para desempeñar un cargo público o sindical que impida la asistencia de la persona trabajadora a su trabajo), su duración, los efectos producidos a raíz de ello y la normativa que la regula.

En el esquema se presenta información relevante sobre la modalidad forzosa de excedencia (art. 45.1.k) del Estatuto de los Trabajadores y art. 9.1.b) de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical) como el motivo que ha de proceder para que se dé la misma (designación o elección para desempeñar un cargo público o sindical que impida la asistencia de la persona trabajadora a su trabajo), su duración, los efectos producidos a raíz de ello y la normativa que la regula.

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