Esquema que permite conocer la representación y defensa en el proceso laboral

El esquema que nos ocupa resulta interesante para entender cómo funciona la representación y defensa en los procedimientos laborales.

A este respecto, la regla general contempla que las partes implicadas pueden comparecer por sí misma y defender sus intereses a tal efecto.

Pero esta regla general no es aplicable a determinados supuestos:

• Cuando se trate de interponer recursos de suplicación, se requerirá la defensa de abogado o representación técnica de graduado social.
• Lo mismo es aplicable cuando se trate del recurso de casación y todas las actuaciones procesales frente al Tribunal Supremo (en este caso, será preceptiva la actuación del abogado).

Por tanto:

• La representación procesal podrá ser «no técnica» (aplicable a cualquier persona con pleno ejercicio de sus derechos civiles) y técnica (donde será necesaria la participación de abogado/a procurador o graduado/a social).
• La representación como tal podrá conferirse mediante poder otorgado por comparecencia ante el letrado o letrada de la Administración de Justicia, a través del registro electrónico de apoderamientos apud acta o por escritura pública.