Esquema de medidas para el plan de igualdad de empresas según el Artículo 46.2 de la Ley Orgánica 3/2007
Derecho laboral
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Esquema de medidas para e...ica 3/2007

Última revisión
12/02/2024

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Esquema de medidas para el plan de igualdad de empresas según el Artículo 46.2 de la Ley Orgánica 3/2007

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Fecha última revisión: 12/02/2024

Resumen:

El plan de igualdad según el artículo 46.2 de la Ley Orgánica 3/2007 debe contener un conjunto de medidas evaluables para remover los obstáculos que impiden la igualdad entre mujeres y hombres. El diagnóstico previo debe cubrir materias como el proceso de selección, clasificación profesional, formación, promoción profesional, condiciones de trabajo, ejercicio de derechos, infrarrepresentación femenina, retribuciones y prevención de acoso sexual. La dirección de la empresa debe facilitar toda la información necesaria para la elaboración de este diagnóstico.