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Jurisprudencia | Derecho laboral

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Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 439/2008, 27-02-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO


Nº de recurso: 439/2008



Absorción y compensación de salarios: retribuciones por unidad de tiempo (salario base, antigüedad, pagas extras y paga de beneficios) y comisiones. Falta de contradicción. En todo caso no procede la compensación, porque los conceptos son heterogéneos.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 864/2008, 16-02-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON


Nº de recurso: 864/2008



Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia de 29 de enero de 2008 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, en recurso de suplicación nº 3006/2007Contrato de trabajo en prácticas. Durante dos meses de los 24 de duración se empleó al trabajador en tareas distintas a las pactadas como objeto del contrato. No es suficiente para declarar la existencia de fraude en la contratación.CONTRATO DE TRBAJO EN PRÁC
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1605/2008, 02-03-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON


Nº de recurso: 1605/2008



Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia de 26 de marzo de 2008 dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en recurso de suplicación nº 2219/2007Despido por causas objetivas (organizativas). Centro hospitalario que subcontrata las tareas de lavandería con empresa externa y despide a los trabajadores que realizaban el servicio, en locales inadecuados y sin licencia.DESPIDO OBJETIVO POR CAUSAS ORGANIZATIVAS:
Sentencia Penal TS, Rec 2423/2007, 23-10-2008

Orden: Penal


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de recurso: 2423/2007



RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESPIDOLa cuestión planteada en el presente recurso consiste en determinar la validez de la cláusula que establece un periodo de prueba, cuando las partes ya habían suscrito, anteriormente, un contrato de trabajo en el que se pactó un periodo de prueba que no llegó a cumplirse, por cuánto antes la trabajadora decidió desistir del contrato.TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a veintitrés de Octub
Sentencia Penal TS, Rec 323/2007, 28-02-2008

Orden: Penal


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GIL SUAREZ, LUIS


Nº de recurso: 323/2007



RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESPIDOLa empresa demandada despide a la trabajadora, mediante entrega de la correspondiente carta, en la que se alega como causa de tal despido la 'disminución continuada y voluntaria en el rendimiento normal de trabajo', con base en lo que dispone el art. 54- 2- e) del <rel id="715709" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislaci
Sentencia Civil TS, Rec 1718/2007, 15-02-2008

Orden: Civil


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS


Nº de recurso: 1718/2007



RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DERECHO Y CANTIDADLa cuestión que en este recurso se plantea consiste en determinar si resulta computable en RENFE, hoy ADIF, a efectos de antigüedad en la empresa el tiempo denominado 'periodo de preparación colegiada' en la formación profesional de aprendizaje por la que pasó el demandante antes de que se le reconociese por la empresa como trabajador de la Red a todos los efectos.TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL.
Sentencia TS, Rec 3256/2007, 18-02-2009

Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de recurso: 3256/2007



Recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra la sentencia dictada el 11 de mayo de 2007 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en recurso de suplicación nº 329/07Contratos temporales sucesivos. Acreditación de la "unidad esencial del vínculo". En estos casos la relación se considera indefinida y la antigüedad, a efectos cálculo indemnización por despido, se computa desde el inicio relación laboral, aunque haya habido interrupcion
Sentencia Penal TS, 04-02-1991

Orden: Penal


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: DESDENTADO BONETE, AURELIO



SENTENCIA DE 4 DE FEBRERO DE 1991SENTENCIA DE 4 DE FEBRERO DE 1991Ponente: Don Aurelio Desdentado Bonete Supuestos. Fallecimiento del trabajador antes de la sentencia de nulidad.Fallecimiento del trabajador antes de la sentencia declaratoria de nulidad del despido. No procede imponer la readmisión. No hay alternatividad entre la obligación de readmitir y la de indemniz
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3006/2008, 06-04-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO


Nº de recurso: 3006/2008



PENSION NO CONTRIBUTIVA. REQUISITO DE CARENCIA DE RENTAS O INGRESOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACIÓN. NO SE PUEDE CONSIDERAR COMO RENTA LA SUBVENCION CONCEDIDA POR LA JUNTA DE EXTREMADURA PARA LA ADQUISICION DE LA VIVIENDA HABITUAL. APLICACION DEL ARTÍCULO 215 LGSS, SOBRE SUBSIDIO DE DESEMPLEO, PARA LA CONSIDERACION DE SI EXISTE O NO TAL REQUISITO.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6/2008, 19-02-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI


Nº de recurso: 6/2008



Recurso de casación interpuesto contra la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, de fecha 5 de noviembre de 2007 (procedimiento 129/2007)RECURSO DE CASACION ORDINARIO. TUTELA DEL DERECHO DE LIBERTAD SINDICAL. OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE FACILITAR AL SINDICATO INFORMACIÓN DE LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA. SE DESESTIMA EL RECURSO EN CUANTO SE HA CUMPLIDO CON LAS OBLIGACIONES DE INFORMACIÓN QUE ESTABLECE LA LEY 2/1991, DE 7 DE ENERO.El sindicato I

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