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Jurisprudencia | Derecho laboral
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Contrato de Trabajo
Ponente
Arastey Sahun, Maria Lourdes
Gullon Rodriguez, Jesus
De Castro Fernandez, Luis Fernando
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Sentencia Social Nº 972/2004, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 903/2004, 27-09-2004
El TSJ confirma la improcedencia de la pretensión instada por trabajador, siendo que la controversia se centra en que se pretende que las horas correspondientes a las bajas médicas, a las horas de salida al médico y a las horas de permiso retribuido, todas ellas abonadas por la empresa, se computen como jornada efectiva a los efectos de alcanzar y superar las 1752 horas que como jornada máxima establece el convenio colectivo, y el exceso existente se consideren como horas extraordinarias, co
Sentencia Social Nº 319/2006, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 218/2006, 30-03-2006
El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que declara que los días laborales en que los afectados por el conflicto disfruten de los permisos retribuidos, regulados en el artículo 38 del Convenio Colectivo aplicable tienen la consideración de jornada efectiva de trabajo, al desestimar el recurso interpuesto por la empresa demandada. Y ello porque, según recoge la sentencia, si en el Convenio se establece el carácter de retribuidos, con derecho a percibir el salario íntegro real, ello de
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1328/2007, 26-02-2008
La cuestión resuelta en esta sentencia se refiere a la delimitación del domicilio a efectos de la consideración como accidente in itinere, en un caso en el que éste acontece cuando el trabajador se disponía a acudir al trabajo y estando mojadas las escaleras del portal de inmueble donde reside, resbala y cae al suelo. Debe decidir la Sala si cuando la vivienda está en un bloque de pisos, la consideración de domicilio se extiende a las zonas comunes utilizables por todos los propietarios para
Sentencia SOCIAL Nº 74/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 89/2020, 26-01-2022
VII Convenio Colectivo del sector de talleres para personas con discapacidad intelectual de Cataluña. Peones encuadrados en los grupos profesionales 1 y 2. Compensación y absorción del plus de antigüedad a efectos de la aplicación del SMI para 2019 al colectivo afectado.
Sentencia SOCIAL Nº 165/2021, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 135/2021, 30-06-2021
CONFLICTO COLECTIVOERTE COVID por causas económicas y organizativas, se declara la nulidad por cuanto que no hubo una válida comunicación de la decisión patronal tras concluir sin acuerdo el periodo de consultas.
Sentencia SOCIAL Nº 846/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1515/2020, 23-07-2021
Jubilación activa con el 100% de la pensión de los autónomos societarios cuya mercantil tiene contratados a trabajadores por cuenta ajena. Desestimación de la compatibilidad plena.
Sentencia SOCIAL Nº 790/2021, TS, Sala de lo Social, Rec 8/2021, 15-07-2021
H&M. ERTE ETOP/COVID. Se debate la composición de la comisión negociadora, asumida por CCOO y UGT con arreglo a la representatividad en el sector del comercio textil, a propuesta de la empresa. Representatividad de sindicatos más representativos a nivel autonómico. No se vulneró la buena fe negociadora por no convocar a ELA y LAB. La comisión negociadora se ajustó a derecho y también sus decisiones.
Sentencia CIVIL Nº 499/2021, TS, Sala de lo Civil, Sec. 1, Rec 4510/2018, 06-07-2021
Orden de pago de créditos contra la masa en caso de insuficiencia del activo. Créditos salariales en la cuantía que resulte de multiplicar el triple del salario mínimo interprofesional por el número de días de salario pendientes de pago. Cálculo del límite consistente en el triple del salario mínimo interprofesional: prorrateo de las pagas extraordinarias.
Sentencia SOCIAL Nº 646/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 877/2020, 23-06-2021
Prestación de desempleo. Trabajadora que presta sus servicios en virtud de contrato indefinido a tiempo parcial (73,97 %) correspondiente a 270 días, que ha realizado la totalidad de su actividad de forma compactada y reclama prestación por desempleo al finalizar los 270 días.No se encuentra en situación legal de desempleo y, por tanto, no tiene derecho a percibir prestación por desempleo.